Om Codev : animer des groupes de codéveloppement professionnel

Une méthode d'intelligence collective, puissante qui a fait ses preuves, dans les organisations.

Formation créée le 12/04/2021. Dernière mise à jour le 09/03/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (6 avis)

Type de formation

Mixte

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui
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Om Codev : animer des groupes de codéveloppement professionnel

Une méthode d'intelligence collective, puissante qui a fait ses preuves, dans les organisations.


Vous avez envie de maitriser cette méthode d'animation initiée par deux québécois (Payette & Champagne), d'ajuster votre posture d'animateur que vous soyez en présentiel ou distanciel, de comprendre tous les enjeux de l'ingénierie du Codéveloppement professionnel, et surtout de passer à l'acte.... alors cette formation est pour vous. Dans le cadre du projet DEFFINOV et de la démarche PEDAG'Innov des sessions de codéveloppement professionnel. En y ayant participé, vous pouvez passer la vitesse en devenant animateur.trice de CODEV. La formation s'articule: >1 journée en présentiel sur la méthode et l'animation d'une séance en présentiel > 2 demi-journées en distanciel espacées où des participants animeront les séances, temps réflexif et analyse de la pratique > 1 journée en présentiel sur la posture et points de vigilance (recadrage, régulation, etc...) > 2 demi-journées en distanciel espacées où des participants animeront les séances, temps réflexif et analyse de la pratique > 1 journée en présentiel sur l'organisation d'un parcours CODEV, la clôture d'un groupe et le bilan pour l'organisation Chaque participant animera une séance et sera client pour vivre par l'expérience ce qui se joue pour ces 2 positions.

Objectifs de la formation

  • Conduire une séance en déclinant les spécificités des 6 étapes de la méthode initiale du codéveloppement professionnel
  • Ajuster sa pratique et sa posture d'animateur en fonction du contexte
  • Créer les conditions favorables à la constitution d'un groupe et au déploiement du processus de codéveloppement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers et animateurs de réunion
  • Facilitateurs ou coachs
  • Accompagnateurs du changement
  • Formateurs
Prérequis
  • Posséder une pratique significative de l’animation collaborative de groupes ou de formation depuis au moins 6 mois

Contenu de la formation

S'appuyer sur les bases de la méthode du Codéveloppement professionnel pour animer une séance
  • Identifier les objectifs et particularités des 6 étapes de la méthode
  • Clarifier et expérimenter les 3 rôles : animateur, client, consultant en fonction des étapes
  • Gérer le temps et le rythme d'une séance
Ajuster sa pratique et sa posture d'animateur
  • Préparer sa séance et créer un climat de confiance avec le groupe
  • Développer l'art du questionnement
  • Utiliser les bons outils et techniques au bon moment pour enrichir l'expérience du groupe
  • Dynamiser et réguler le groupe au cours du temps
  • Ajuster l'écoute active en présentiel ou en distanciel
Organiser un PROCESSUS de Codéveloppement dans une organisation
  • Communiquer avec efficacité en amont des parcours de Codev
  • Constituer les groupes : Codev solution ou codev transformation - le contrat d'engagement
  • Interagir avec le commanditaire et les membres du groupe au cours du processus
  • Clôturer un groupe et faire un bilan de parcours

Équipe pédagogique

Responsable pédagogique : Jérôme LAVENS est facilitateur certifié en intelligence collective. Il anime des groupes des Codev depuis 2011 et forme des animateurs de codéveloppement depuis 2016. Il a créé une communauté de praticiens d'Open Codev. Il décline le codéveloppement professionnel avec des formats différents Om Codev. (Organisationnel, entrepreneurial ou développement personnel). EQUIPE SUPPORT : Jérôme LAVENS, cogérant en charge de la formation Emilie MAYEUR, référente formation Maryline DEPREZ, référente handicap

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation d'animation de séance en présentiel ou en distanciel
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation ou par visioconférence par ZOOM
  • Analyse réflexives des séances de codev
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Supports pédagogiques par facilitation graphique

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires : 10/10 en 2020 et 9,1 en 2022
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (6 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Préparation et animation d'une séance de codéveloppement. Quiz connaissance et situationnel
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de formation

Capacité d'accueil

Entre 6 et 8 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de prévenir 1 mois avant votre formateur en indiquant les aménagements qui vous permettraient de suivre agréablement la session de formation. Responsable Handicap: Maryline DUPREZ Si cette formation a lieu en distanciel, prendre contact avec le responsable pédagogique pour obtenir les modalités techniques et les modalités de connexion