Om Codev : animer des groupes de codéveloppement professionnel
Une méthode d'intelligence collective, puissante qui a fait ses preuves, dans les organisations.
Formation créée le 12/04/2021. Dernière mise à jour le 30/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Vous avez envie de maitriser cette méthode d'animation initiée par deux québécois (Payette & Champagne), d'ajuster votre posture d'animateur que vous soyez en présentiel ou distanciel, de comprendre tous les enjeux de l'ingénierie du Codéveloppement professionnel, et surtout de passer à l'acte.... alors cette formation est pour vous.
Objectifs de la formation
- Conduire une séance en déclinant les spécificités des 6 étapes de la méthode initiale du codéveloppement professionnel
- Ajuster sa pratique et sa posture d'animateur en fonction du contexte
- Créer les conditions favorables à la constitution d'un groupe et au déploiement du processus de codéveloppement
Profil des bénéficiaires
- Managers et animateurs de réunion
- Facilitateurs ou coachs
- Accompagnateurs du changement
- Formateurs
- Posséder une pratique significative de l’animation de groupes en interne ou en externe depuis au moins 6 mois
- Maitriser l'écoute active
Contenu de la formation
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S'appuyer sur les bases de la méthode du Codéveloppement professionnel pour animer une séance
- Identifier les objectifs et particularités des 6 étapes de la méthode
- Clarifier et expérimenter les 3 rôles : animateur, client, consultant en fonction des étapes
- Gérer le temps et le rythme d'une séance
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Ajuster sa pratique et sa posture d'animateur
- Préparer sa séance et créer un climat de confiance avec le groupe
- Développer l'art du questionnement
- Utiliser les bons outils et techniques au bon moment pour enrichir l'expérience du groupe
- Dynamiser et réguler le groupe au cours du temps
- Ajuster l'écoute active en présentiel ou en distanciel
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Organiser un PROCESSUS de Codéveloppement dans une organisation
- Communiquer avec efficacité en amont des parcours de Codev
- Constituer les groupes : Codev solution ou codev transformation - le contrat d'engagement
- Interagir avec le commanditaire et les membres du groupe au cours du processus
- Clôturer un groupe et faire un bilan de parcours
Responsable pédagogique : Jérôme LAVENS est facilitateur certifié en intelligence collective. Il anime des groupes des Codev depuis 2011 et forme des animateurs de codéveloppement depuis 2016. Il a créé une communauté de praticiens d'Open Codev. Il décline le codéveloppement professionnel avec des formats différents Om Codev. (Organisationnel, entrepreneurial ou développement personnel). EQUIPE SUPPORT : Valérie Osmont, Responsable Formation Mélanie Fagot, Chargée de la Qualité Natalia Guyon, assistante administrative Jérôme Charuau, Référent handicap
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation d'animation de séance
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation ou par visioconférence
- Analyse réflexives des séances de codev
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Préparation et animation d'une séance de codéveloppement. Quiz connaissance et situationnel
- Délivrance d'une attestation de formation