Om Codev : animer des groupes de codéveloppement professionnel
Une méthode d'intelligence collective, puissante qui a fait ses preuves, dans les organisations.
Formation créée le 12/04/2021. Dernière mise à jour le 07/03/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Vous avez envie de maitriser cette méthode d'animation initiée par deux québécois (Payette & Champagne), d'ajuster votre posture d'animateur que vous soyez en présentiel ou distanciel, de comprendre tous les enjeux de l'ingénierie du Codéveloppement professionnel, et surtout de passer à l'acte.... alors cette formation est pour vous.
Objectifs de la formation
- Conduire une séance en déclinant les spécificités des 6 étapes de la méthode initiale du codéveloppement professionnel
- Ajuster sa pratique et sa posture d'animateur en fonction du contexte
- Créer les conditions favorables à la constitution d'un groupe et au déploiement du processus de codéveloppement
Profil des bénéficiaires
- Managers et animateurs de réunion
- Facilitateurs ou coachs
- Accompagnateurs du changement
- Formateurs
- Posséder une pratique significative de l’animation de groupes en interne ou en externe depuis au moins 6 mois
- Maitriser l'écoute active
Contenu de la formation
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S'appuyer sur les bases de la méthode du Codéveloppement professionnel pour animer une séance
- Identifier les objectifs et particularités des 6 étapes de la méthode
- Clarifier et expérimenter les 3 rôles : animateur, client, consultant en fonction des étapes
- Gérer le temps et le rythme d'une séance
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Ajuster sa pratique et sa posture d'animateur
- Préparer sa séance et créer un climat de confiance avec le groupe
- Développer l'art du questionnement
- Utiliser les bons outils et techniques au bon moment pour enrichir l'expérience du groupe
- Dynamiser et réguler le groupe au cours du temps
- Ajuster l'écoute active en présentiel ou en distanciel
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Organiser un PROCESSUS de Codéveloppement dans une organisation
- Communiquer avec efficacité en amont des parcours de Codev
- Constituer les groupes : Codev solution ou codev transformation - le contrat d'engagement
- Interagir avec le commanditaire et les membres du groupe au cours du processus
- Clôturer un groupe et faire un bilan de parcours
Jérôme LAVENS est facilitateur certifié en intelligence collective. Il anime des groupes des Codev depuis 2011 et forme des animateurs de codéveloppement depuis 2016. Il a créé une communauté de praticiens d'Open Codev. Il décline le codéveloppement professionnel avec des formats différents Om Codev. (Organisationnel, entrepreneurial ou développement personnel). Chaque journée est rythmée par des apports théoriques et par des mises en pratiques. Des échanges participatifs en mode réflexif permettent d'aborder et appréhender les défis les plus courants de la création et de l'animation d'un groupe de Codev. Un livret complet sur la pratique
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation d'animation de séance
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation ou par visioconférence
- Analyse réflexives des séances de codev
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Préparation et animation d'une séance de codéveloppement. Quiz connaissance et situationnel
- Délivrance d'une attestation de formation