Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne - SSIAP2

Formation créée le 16/11/2022. Dernière mise à jour le 10/07/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

77 heures

Accessibilité

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
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Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne - SSIAP2


Les personnels permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur doivent recevoir des formations spécifiques (arrêté du 2 mai 2005). Ils ont pour mission d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.

Objectifs de la formation

  • Être capable : de diriger une équipe d’Agent de Sécurité Incendie
  • Être capable d’appliquer les règlements de Sécurité Incendie
  • Être capable de procéder à l’entretien élémentaire des matériels
  • Être capable de diriger le poste de sécurité lors des sinistres
  • Être capable de porter assistance aux personnes
  • Être capable d’assurer la formation du personnel
  • Être capable d’informer la hiérarchie

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Postulant Chef d’Equipe sécurité incendie
Prérequis
  • Être titulaire du SST valide de moins de un an,
  • Avoir une aptitude physique validée par un certificat médical
  • Détenir le SSIAP 1 et avoir exercé l’emploi d’agent SSIAP1 durant 1607 heures durant les 24 derniers mois

Contenu de la formation

Rôle et missions du Chef d’Équipe 
  • Gestion de l’équipe de sécurité :définir des actions, planifier les actions, anticiper les conflits, connaître les caractères de chacun, être loyal envers l’équipe.
  • Management de l’équipe de sécurité : participer à la sélection, organiser l’accueil d’un nouvel agent, motiver son équipe, transmettre les savoirs
  • Organiser une séance de formation : les méthodes pédagogiques, analyse de la pratique des participants
  • Gérer un conflit 
  • Évaluation de l’équipe : Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés, assurer la prestation et le respect des consignes
  • Information de la hiérarchie
  • Application des consignes de sécurité
  • Gérer les incidents techniques
  • Délivrance du permis feu
Manipulation des systèmes de sécurité incendie
  • Système de sécurité incendie (SSI) : Composition, les zones, les boucles, les niveaux d’accès, les sources d’alimentation
  • Le système de mise en sécurité : unité de signalisation, de gestion d’alarme, de gestion centralisée des issues de secours, de commande manuelle centralisée, dispositifs actionnés de sécurité et d’actions de commande
  • Installations fixes d’extinction automatique : installations eau et gaz, démarches en cas de coupure
Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
  • Aménagement des locaux de travail
  • Les accidents du travail : mécanisme de déroulement d’un accident du travail, aspect aléatoire des accidents, notions de danger, dangers imminents et graves
Chef du poste central de sécurité en situation de crise
  • Gestion du poste central : réception des alarmes, la levée de doute, application des consignes, chronologie des priorités, prise de décision, gestion de l’évacuation, alerte des sapeurs-pompiers, service local de sécurité, accueil des sapeurs-pompiers
  • Conseils techniques aux services de secours

Équipe pédagogique

Responsable pédagogique : Frédéric GYSS, Suivi administratif :Philippe LEBEAU L’équipe d’intervenants du Centre de Formation aux Métiers de La Sécurité à Marly est composée de formateurs sécurité expérimentés. Ils sont titulaires du Titre V Cyno, Agent de prévention et Sécurité (APS), Habilitation Électriques, Capacité au mordant et Instructeurs Sauveteur Secouriste du Travail (SSP) EQUIPE SUPPORT : Jérôme LAVENS, cogérant en charge de la formation Emilie MAYEUR, référente formation Maryline DEPREZ, référente handicap

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Critères d’évaluation définis par l’INRS dans le référentiel de formation
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • exercices pratiques de manipulation, application des consignes de sécurité et mise en œuvre sur feux réels

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

La satisfaction globale de la dernière session est de 9.3/10

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Réussite à l'examen
Modalité d'obtention
  • Epreuve ecrite, orale et pratique
Détails sur la certification
  • Délivrance d’un diplôme en cas d’évaluation favorable, Attestation de présence. En cas d’échec, une nouvelle présentation à l’examen est possible Taux de réussite 100%, taux emploi à 6 mois 92%, à 12 mois 100%

Lieu

FormaSic 11 rue de la planche aux Joncs 57155 MARLY

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de prévenir 1 mois avant votre formateur en indiquant les aménagements qui vous permettraient de suivre agréablement la session de formation. Responsable Handicap: Maryline DEPREZ Si cette formation a lieu en distanciel, prendre contact avec le responsable pédagogique pour obtenir les modalités techniques et les modalités de connexion