Formateur.trice J1 : de l'amorçage à la signature du contrat
Tout ce que vous devez savoir et faire avant de démarrer votre session formation
Taux de satisfaction :
9,7/10
(9 avis)
Formation créée le 06/01/2025. Dernière mise à jour le 14/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet de prendre en compte toutes les obligations réglementaires et d'intégrer la démarche pour commercialiser et assurer une action entant dans le champ de la formation professionnelle. Nous ferons le focus sur l'Action de Formation (AF) et sur le Bilan de Compétence (BC).
Objectifs de la formation
- Définir les compétences, les périmètres et les redevabilités d’un.e formateur.trice assurant une action de formation professionnelle
- Concevoir l’ingénierie de formation en y intégrant les critères liés au référentiel QUALIOPI
- Prendre en main DIGIFORMA pour répondre à une demande d’intervention ou proposer une action de formation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous personnels ayant à animer ou coordonner des formations
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Positionner l'action de formation, le bilan de compétence et le synerFormateur
- Préciser le périmètre d'action d'un.e formateur.trice au sein de l'Organisme de Formation SYNERCOOP
- Définir les différents contrats entre les parties prenantes du système formation
- Gérer et honorer le processus QUALIOPI en utilisant l'outil DIGIFORMA et les ressources documentaires de SYNERCOOP
-
Concevoir une session de formation
- Structurer sa démarche en s'appuyant sur le modèle ADDIE
- Définir le cahier des charges de la formation
- Renseigner sa session dans Digiforma
- Editer les contrats ou conventions de formation
Équipe pédagogique
Responsables pédagogiques : Jérôme LAVENS, Bertrand MARQUIS et Emilie MAYEUR Equipe Support : Jérôme LAVENS, cogérant en charge de la formation Emilie MAYEUR, référente formation Maryline DEPREZ, référente handicap
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Pédagogie active, dynamique, appuyée sur des échange d’expériences et des exercices pratiques.
- Etude de cas
- Préparation d'un déroulé pédagogique
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés + paperboard
- Documents partagés sur l'extranet
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(9 avis)
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation de formation
Lieu
Pôle Coopératif
12 avenue Victor Hugo 55800 REVIGNY SUR ORNAIN
Capacité d'accueil
Entre 0 et 16 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, merci de prévenir 1 mois avant votre formateur en indiquant les aménagements qui vous permettraient de suivre agréablement la session de formation.
Responsable Handicap: Maryline DUPREZ
Si cette formation a lieu en distanciel, prendre contact avec le responsable pédagogique pour obtenir les modalités technique et les modalités de connexion.