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Représentation de la formation : Formateur.trice J2 : concevoir, animer et satisfaire nos clients

Formateur.trice J2 : concevoir, animer et satisfaire nos clients

Bien préparer et animer vos sessions, jusqu'à la gestion de la satisfaction des clients

Formation mixte
Accessible
Durée : 10 heures et 30 minutes (1.5 jours)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(8 avis)
Durée :10 heures et 30 minutes (1.5 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :10 heures et 30 minutes (1.5 jours)
Net de TVA
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Durée :10 heures et 30 minutes (1.5 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 06/01/2025. Dernière mise à jour le 14/02/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation inclut toutes les étapes pour la conception et l'adéquation des moyens pédagogiques, techniques et encadrement de la prestation. Nous ferons un focus sur la posture du formateur et la gestion de la dynamique du groupe. Vous vivrez des modalités différentes pour enrichir votre boites à outils de formateur. Nous consoliderons la fresque de la FORMATION pour faire le lien entre les critères QUALIOPI et la mise en oeuvre sur DIGIFORMA Un temps de travail intermédiaire vous permettra de consolider vos productions : CV Formateur, Déroulé pédagogique et Veilles et nous challengerons les productions lors d'une session en visioconférence (1/ journée)

Objectifs de la formation

  • Concevoir l’ingénierie pédagogique et préparer l'intervention
  • Animer sa session en créant un climat favorable à l'apprentissage
  • Evaluer les acquis et la satisfaction en tenant compte du processus QUALIOPI et de DIGIFORMA
  • Justifier de sa compétence et de sa veille professionnelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous personnels ayant à animer ou coordonner des formations
Prérequis
  • Avoir suivi la journée J1 : de l'amorçage à la signature du contrat

Contenu de la formation

  • Justifier et entretenir ses compétences de formateur
    • Ajuster son contenu de Curriculum Vitae FORMATEUR
    • Organiser la collecte et l'exploitation des veilles
    • Entretenir sa compétence professionnelle
  • Construire son scénario pédagogique
    • Articuler les différentes étapes et objectifs pédagogiques du déroulé
    • Choisir ses outils, ses techniques, ses méthodes pour alimenter les différents étapes
    • Elaborer les supports pour consolider les apprentissages
  • Animer sereinement sa session
    • Préparer l'espace et l'ouverture de la session
    • Définir les différents contrats entre les parties prenantes du système formation
    • Gérer et honorer le processus QUALIOPI en utilisant l'outil DIGIFORMA et les ressources documentaires de SYNERCOOP
  • Préparer son intervention pour impulser la dynamique
    • Intégrer et sécuriser l'environnement de formation
    • Préparer et diffuser la convocation et le questionnaire de préformation
    • Organiser l'espace pour accueillir et animer
  • Gérer la dynamique du groupe
    • Poser et tenir les cadres
    • Réguler l'attention, l'énergie, la parole en ajustant sa posture
    • Conclure et encourager le développement
  • Assurer les différents niveaux d'évaluation
    • Intégrer les différents acteurs de l'évaluation
    • Evaluer les acquis des participants au démarrage, pendant et à l'issue de la formation
    • Gérer les insatisfactions et réclamations
  • Consolider les supports et documents pour votre DIF et QUALIOPI (en distanciel)
    • Evaluer la pertinence des déroulés pédagogiques selon le programme
    • Répondre aux questions de prise en main de DIGIFORMA
Équipe pédagogique

Responsables pédagogiques : Jérôme LAVENS, Bertrand MARQUIS et Emilie MAYEUR Equipe Support : Jérôme LAVENS, cogérant en charge de la formation Emilie MAYEUR, référente formation Maryline DEPREZ, référente handicap

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation : atelier collectif
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Pédagogie active, dynamique, appuyée sur des échange d’expériences et des exercices pratiques.
  • Préparation d'un déroulé pédagogique + CV + les 3 veilles
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés + paperboard
  • Documents partagés sur l'extranet

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(8 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Editer votre déroulé pédagogique. Mise à jour de votre CV FORMATEUR + 3 veilles
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de formation

Lieu

Pôle Coopératif 12 avenue Victor Hugo 55800 REVIGNY SUR ORNAIN

Capacité d'accueil

Entre 0 et 14 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de prévenir 1 mois avant votre formateur en indiquant les aménagements qui vous permettraient de suivre agréablement la session de formation. Responsable Handicap: Maryline DUPREZ Si cette formation a lieu en distanciel, prendre contact avec le responsable pédagogique pour obtenir les modalités technique et les modalités de connexion.