ACCOMPAGNER LES TRANSITIONS AVEC LE BILAN DE COMPETENCES INTUITIF ET PRAGMATIQUE

AGENT CYNOPHILE DE SÉCURITÉ ET DE PRÉVENTION - ACSP - (ASC) - entrainement annuel

AGENT CYNOPHILE DE SÉCURITÉ ET DE PRÉVENTION - ACSP - (ASC) - Renouvellement de chien

Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne - SSIAP1

Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne - SSIAP2

Animer et Adapter sa posture de Chargé.e de Mission DLA Régional

BILAN DE COMPÉTENCES ADAPTÉ AUX PERSONNES EN DIFFICULTÉ

BILAN DE COMPETENCES - Distanciel ou Présentiel

Bilan de compétences - ENJOUA

Bilan de compétences - Incarne qui tu es

BILAN DE COMPÉTENCES VERS UN CHANGEMENT DE VIE

BILAN DE COMPETENCES VERS UNE RELATION PROFESSIONNELLE EPANOUIE

BILAN DE COMPÉTENCES VERS UNE RETRAITE SEREINE

Bonnes pratiques et management d’équipe en télétravail

COACHING D'EQUIPE AVEC PROCESS COMMUNICATION MODEL - MON LOGIS

COACHING PROFESSIONNEL ET FORMATION MANAGEMENT "TRAIN COACH"

Comment gérer l’arrêt des désherbants en viticulture ?

Comment utiliser des outils de médiateur afin de gérer des situations conflictuelles

Conduire un diagnostic "EGALIM" en restauration collective

Conduite et animation de réunion

Créer son trousseau ludo-scolaire

Cycle des plantes et production de plants

Développer sa communication sur les réseaux sociaux

Devenir guide composteur - BIOCYCLADE

Devenir guide éco-jardinier

Devenir référent de site de compostage - BIOCYCLADE

Devenir Sauveteur Secouriste du Travail - SST - FormaSIC

Diagnostiquer et naviguer avec le CONFLIT en tant que Chargé.e de Mission DLA

Entretien des cultures maraîchères

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Entretien des cultures maraîchères - partie 2

EPI - Formation Equipier de Première Intervention -

Équipier de Première Intervention

Faciliter les processus collectifs et renforcer sa posture de Chargé.e de Mission DLA.

Faire parler son sol

Formateur.trice M1 : de l'amorçage à la signature du contrat

Formateur.trice M2 : concevoir, animer et satisfaire nos clients

Formateur.trice M3 : approfondir et entretenir mes compétences

Gestion de projet : l'essentiel

GRAPH'IC : initiation à la facilitation graphique

Guide composteur certifié "Accompagner et sensibiliser à la pratique PGprox sur le territoire"

Identifier les plantes Bio-indicatrices en vigne pour Mieux comprendre le fonctionnement de son sol

Individualisez votre communication avec la Process Communication®

Initiation au Management

Investir pleinement ma fonction et ma posture de Directeur.Directrice

Investir pleinement ma fonction et ma posture de Manager d'équipe

Jardiner au naturel - Biocyclade

Maintenir et actualiser ses compétences Agent de Prévention et de Sécurité - MAC APS -

Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail - MAC SST - FormaSIC

Maintien et actualisation des compétences Agent de Sécurité Cynophile - MAC ASC

Maitre composteur certifié "Organiser et déployer des opérations PGprox sur le territoire"

Om Codev : animer des groupes de codéveloppement professionnel

Préparation Habilitation électrique HOV-BO - BE-BS

Prévention et gestion des conflits

PROCESS COMMUNICATION MODEL® POUR MANAGER EFFICACEMENT

PROPRIETAIRES et / ou DETENTEURS DE CHIENS DE 1ère et 2ème CATEGORIE / CHIENS CLASSES "MORDEURS" ou AYANT MORDU

Recyclage Formation agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne - SSIAP1

Recyclage Formation agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne - SSIAP2

Remise à Niveau Formation agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne - RàN SSIAP1

Remise à Niveau Formation agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne - RàN SSIAP2

SURIFAC - Adopter l’IA dans ses pratiques commerciales

SURIFAC - Adopter l’IA dans ses pratiques professionnelles

SURIFAC - Utiliser l'intelligence artificielle pour la formation

Travailler sa posture d'accompagnement

Utiliser les techniques du "DESIGN THINKING" en animation